辽宁面试考什么，怎么考？

面试虽然只占35%的分数，但对综合成绩还是有很大影响的，目前常用的面试形式只有3种，大家按照自己的省份提前进行准备，对正式面试会有非常大的帮助。

3种面试形式介绍如下：

结构化面试，是按照事先制定好的提纲上的问题发问，并按照标准记下考生的回答和评分的一种面试形式。结构化面试的评分标准结构化，考场形式和题目结构化。

半结构化面试，是在预先设计好的试题（结构化面试）的基础上，面试中考官会向应试者又提出一些随机性的试题。题目数量灵活变化，在内容考查方面与结构性和灵活性相结合。

无领导小组讨论，是将考生组成一组(8—10人)，采用情景模拟的方式，进行有关问题的讨论，讨论过程中不指定谁是领导，让考生自行安排组织。

辽宁面试形式为结构化面试，除了综合题目和自我介绍，还会有专业方面的题目，所以面试也需要回归课本，下面给大家分享一些往届的面试真题：

1、古文题：
涓涓不塞，将为江河；荧荧不救，炎炎奈何
2、人际关系题
你的朋友想见你的一个领导，你已经答应了帮忙约领导，但是你的朋友和领导有矛盾，这种情况下你如何处理
3、专业题：
电工类本科 频率响应和波特图
电工类研究生   纵联保护和阶段式保护的差别