河南省有''九州腹地、十省通衢''之称，位于中部地区。是我国重要的综合交通枢纽，人口排名全国第三，GDP排名全国第五。河南电网下辖市供电公司18家、业务支撑机构21个、县级供电企业110家。所以也是考东部中部地区学生的理想地了。 河南电力公司招聘条件 　　河南无论是一批还是二批，都是招聘除金融之外的所有专业的。学历方面，一批电工类专业一般要求本科及以上学历，非电专业要求研究生学历；二批电工类专业要求专科及以上，非电类专业要求本科及以上。 　　河南招聘对年龄有要求，应聘者一般不超过以下年龄：专科生23周岁、本科生25周岁、硕士研究生28周岁、博士研究生33周岁，年龄计算的截止时间为招聘年度的6月30日。河南对四六级证书和计算机证书没有具体要求，不过同学们也不要忽略这些基础的能力证书，建议最好还是将证书考到手。 河南电力公司报录情况 　　相较于其他省公司来说，河南电力每年报录比都比较高，主要原因在于： 　　一是河南省人口多，还是有很多想回省内工作的大学生; 　　二是河南省内院校实力偏弱，没有985院校，211院校郑大虽然电气实力不差，但是与省外电气大户来比较差距还是比较明显的，23届一批录取排名已经落到第四，因此河南省内电气毕业生工作环境被挤压的还是比较厉害。 　　每年报考河南电网的人不少，但是需求人数就那么多，所以报录比自然很高，竞争不小。对于想要报考河南省国网的同学来说，需要谨慎选择，每年的竞争比都较高。 　　不过通过每年的录取人数，又能看出，河南省每年的实际录取人数都会高于需求人数。尤其是一批招聘，录用人数明显多于招聘需求人数，也多于二批录用人数。二批最后的录用与招聘需求相差不了多少。 　　在报名人次上，因二批次招聘要求较低，报名人次会多于一批；在竞争比上，22届一批竞争比在22:1，而二批竞争比达到了66:1；23届一批竞争比则达到了24:1，二批竞争比更是达到了72:1。 　　综合来看符合一批招聘条件的同学，尽量参与一批的考试，相对比较“容易”。

　　对于不少准备报考国网的同学来说，网申填报志愿是一个难题。选择一般的县局单位，一些同学会觉得不太甘心;但是选择较好的市局，又怕自己被刷掉。所以了解往年的单位报考情况作为一个参考就很有必要了。 　　下面就一起来看看河南电网23届一批和二批的各单位的报考情况。 　　从23届报名人次来看，河南省报名热门的前几个单位是郑州、洛阳、郑州航空港、洛阳、南阳、新乡等。 　　23届国网一批招聘考试，河南总报名人次高达19295人次；而在二批招聘中，河南电网总报名人次突破30000人次，为38833人次。主要原因可能是河南电力在二批招聘中，电工类专业学历要求放宽至专科，有比较多的专科考生可以报考的岗位。 　　河南考生面对的竞争主要是人数竞争，相对于其他很多省份来说，河南笔试分数线也是比较高的，所以考生只有尽可能的把分数提高，才有机会进入河南电力。

　　从河南电力往届的录取院校排行数据可以看出还是本地学生更愿意报考河南电力，可以看到，录取人数比较多的高校不少都是河南省本省的院校，如河南理工大学、郑州大学、许昌学院、华北水利水电大学、郑州电力高等专科学校等等，这些都构成了国网上岸的主力军。 　　从23届录取数据来看，国网河南录取院校排名前30的，还是河南省内的院校居多。23届一批河南录取院校排行，排名前3的院校为河南理工大学、许昌学院、西安交通大学；23届二批录取院校排名前3的为郑州电力高等专科学校、河南理工大学，华北水利水电大学。 　　郑州电力高等专科学校作为原电力部直属院校，对口专业适合，最终录取较多，在23届二批招聘中被录用87人，直接登顶排行榜，这也能看出电网招聘人才的资源还是在向这些电力专科院校倾斜的，并且本地的高校在报考省内的国网也是更有优势的，报考国网的生源也多来源于此。

　　国家电网招聘考试主要分为笔试与面试两个部分，笔试占比65%，面试占比35%，最后录取看的是笔试和面试的综合分数。 　　国网在笔试中采用统考的方式，但是各省的进面分数线却大不相同，有高有低，这里统计了河南省近几年的分数线，一起来看一下吧。 　　从图中可以看出，河南省电工类的分数线和其他省份不一样，分数线话分有分为专科、三本、二本三个层次，比较细致。 　　在国网笔试中，电工类专科与本科的考试内容是不同的，每年的进面分数线专科与本科也不一样，在历年的统计可以看出，专科的进面分数线普遍高于本科，例如22届二批，本科进面分数线仅51，专科则需要68.5分，远远高出本科的进面分数线；23届二批，电工类本科进面分数线54.5，专科进面分数线58，也高于本科进面分数线。 　　纵观河南省国网历年的分数线统计，可以看到电工类本科分数线主要都是集中在60分上下，专科分数线多在65分上下。 　　河南省电网报名人数多，竞争力强，不管是专科还是本科，建议在笔试中达到65分以上才比较稳妥噢。

　　国家电网招聘考试分为笔试与面试，笔试成绩占总成绩的65%，面试成绩占总成绩的35%。 　　在笔试成绩发布之后的一个星期内，国网单位会组织面试。国家电网考试面试形式分为三种：结构化、半结构化、无领导小组讨论。 　　结构化 　　结构化面试也称标准化面试，是指按照事先制定好的面试提纲上的问题——发问， 并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试形式。 　　该形式比较规范化，可靠性高，但是较为局限，对比半结构化形式，该形式的面试对学生的应变能力要求不算太高。所以同学们在这样的面试形式下一定要注意回答问题时的规范性，注意回答核心内容，不要偏离重心。 　　半结构化 　　半结构化面试在面试构成要素中有的内容作统一的要求，有的内容则不作统一的规定，也是在预先设计好的试题(结构化面试)的基础上，面试中考官向应试者提出一些随机性的试题。按照往年考情来看，应急应变与人际关系考题类型偏多。        半结构化面试具有双向沟通性，可以让考官获得更加详细的信息。在这样较为开放的面试形式中，一定要表现出自己的优点，给考官留下好印象。 　　无领导小组讨论 　　无领导小组讨论主要考察考生的应变能力及论辩能力，被安排的每个角色的机会都是均等的，重要的是要在自己的角色中实现价值大化。该面试形式一定要注意在尊重对手的情况下发表自己的意见，沉住心态，不要急于表现。 　　无领导小组讨论考查过程中，数位考生，围坐一起，针对同一问题展开讨论，在发表自己看法和观点的同时，结合其他考生观点，讨论出整个小组对问题的终结论。综合考查考生组织协调能力、口头表达能力、辩论能力、说服能力等。 　　河南省的面试类型是以半结构化面试形式为主。 　　在面试时会以专业问答+综合问答+追问的形式进行提问，这里也收集了22届的面试真题，供各位同学了解。 　　23届一批河南面试真题 　　1.要听取多方的意见，而不是听从权威的意见。谈谈你的看法        2.有人说所为才有所位，有人说所位才会有所为。谈谈你的看法 　　 　　22届一批河南面试真题 　　1.刚入职工作，只让你干一些细小的琐事，你怎么看 　　2.组织安排一个安全生产为主题的活动 　　3.就是人在高压线下面工作时应该怎样注意 　　4.就是如果你是一个比较自闭，或者说是一个比较内内敛的人，应该是怎样去工作  

　　国家电网每年只对在校应届毕业生招聘，总共招聘8个大类专业的学生，有提前批、一批、二批三个批次。那么，同学们都可以选择哪些单位报名呢? 　　国家电网有1个总部、6个分部、27家省公司、36家直属单位。同学们网申报名的时候可以选择三家单位投递，可以选择省公司，也可以选择直属单位。 　　省公司工作地址当然是在各省范围内，直属公司大多数总部在北京，还有工作地址全国分布的。每年招聘需求所在工作地址以每年招聘公告为准。下面就来看看，同学们想在某个省工作的话，除了省公司还能报哪些直属单位呢？ 　　大部分直属单位各批次招聘人数较少，相对省公司，招聘的专业也有限制。23届2批总部、分部、各直属单位共计划招聘513人，最终录取574人。虽然整体报录比为65:1，但有不少单位是几百人竞争一个岗位，另外大部分单位录取人数都少于招聘人数。所以报考省公司竞争相对小一些。 “/”表示有的直属单位未进行招聘或是报名时让直接投递无法统计详细数据